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2018-03-15 23:10:41 来源:上海证券报·中国证券网 作者:白锟

  中国证券网讯 日前,中国宝安宣布拟实施股票期权激励计划。值得注意的是,中国宝安集团选择了5年期计划,这与其他上市公司普遍选择的3年期计划不同。

  该激励计划拟向激励对象授予11695.00万份股票期权,其中首次授予11245.00万份股票期权,预留450万份股票期权。激励计划首次拟向380名激励对象授予股票期权,首次授予的股票期权的行权价格为每股6.31元。该计划授予的股票期权自激励计划授权登记完成之日起满12个月后,激励对象应在未来60个月内分5期行权。绩效考核目标为:以2017年公司净利润为基数,2018年-2022年净利润年增长率分别不低于20%、45%、75%、110%、155%。

  有投行人士表示,将激励计划定为5年期,可以更好地建立长期激励与约束机制,倡导公司与管理层及骨干员工共同持续发展的理念,能充分调动各级经营管理人员以及核心骨干员工的积极性,有效地将必赢国际注册送体验金利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,实现公司长期可持续发展,对公司吸引人才、留住人才、提高持续经营能力和增加必赢国际注册送体验金权益均有积极意义。(白锟)